从查庄煤矿到山东新查庄矿业公司，再到山东鲁中能源集团，从2009年到2014年，五年的时间，单位名称的更换，见证了查庄煤矿从国有企业到民营企业的变迁，见证了企业由单一的煤炭经营到以新查庄矿业、贵州鲁中矿业、盐化工为三大板块和机械加工、家具制作、链条生产、污水处理、洗化行业、建筑安装等子分公司竞相发展的多元化集团公司。

    作为集团公司一名普通的员工，企业改制五年来的变化历历在目，有外出寻找煤炭资源，调研取证时艰辛和喜悦；有制定五年发展规划的憧憬；有薪酬改革、经营体制、管理体制改革等带来的活力；有激发子分公司潜力，实施二次改制带来的发展动力…...。五年来二次创业、二次改制所取得成绩，凝聚了集团公司领导的心血，凝聚了全体干部员工的努力和拼搏，凝聚了集团公司全体离退休家属的支持和理解。五年的时间，充分体现了集团公司上上下下同心同德、众志成城、攻坚克难的拼搏精神；也形成了我们集团公司特有的“紧严细实的工作作风、盯豁拼靠的攻坚精神、敢于胜利的英雄气概、坚韧不拔的钢铁意志”的核心精神。这是我们集团公司五年来取得了最宝贵、最有价值的一笔财富，这种精神财富会更加激励着我们创造出鲁中能源集团更加辉煌的明天。

    改制的第五年，煤炭行业又遇到了前所未有的困难和挑战，困难形势要超过1998、1999年时期，而且由于国家积极进行调结构、转方式和绿色环保的战略调整，煤炭行业进入了深度调整、重新洗牌的关键时期，进入了生死存亡的考验时期。怎么办、怎么干、怎么闯？是摆在全集团公司面前的一道难题。为此，集团公司审时度势，在严峻的形势面前，如何渡过难关、持续发展、站稳脚跟，提出了深入开展二次创业二次改制“两个决战决胜”活动和“前途在哪儿？后果是什么？我应怎么办？”形势“三问”主题教育活动。全公司全体干部员工迅速行动起来，深入开展四个会战、人人写出决心书、组织开展大讨论活动、严管严控等活动，让员工们进一步认清了当前的困难形势，进一步增强了员工的责任心和危机意识。活动的开展，进一步在全集团公司唱响了主旋律，释放出了正能量，员工的工作积极性和主动性大大提升，员工与企业同心同德、荣辱与共、血脉相连、共建共享、共渡难关的思想观念进一步加深融合，为集团公司攻坚克难、取得“两个决战决胜”的全面胜利奠定了坚实的基础。

    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。任何一个企业的发展道路都不会是一帆风顺、一马平川，肯定会存在这样那样的困难和挑战，只要我们牢固树立“解决一切问题的办法靠改革，解决一切问题的途径靠发展，解决一切问题的根本靠实干”的思想，积极主动的去克服这些困难和挑战，才能让企业走的更远，才能使员工获得广大的实惠。改制五年的历练，让我坚信鲁中能源集团一定会冲过这次难关，也一定会在市场的大潮中走的更远、更稳，“百年企业、百亿梦想”的鲁中梦一定会实现！