2014年3月27日是鲁中能源集团改制五周年的日子，五年来，企业规模由小到大，综合实力由弱到强，发展势头愈来愈强。作为一名鲁中能源员工，我深感自豪和骄傲。在目前全国煤炭行业处于低谷的困难时刻，我觉得作为一名机关部室人员更应当与企业同舟共济，团结一心，共度难关。

    昂扬的精神状态，是一种向上的力量，是干事创业的精气神，是做好一切工作必不可少的内在因素。没有昂扬的精神状态，就难以凝聚力量，创新局面，推动发展。我认为，公司的发展离不开个人，个人生存更离不开公司。作为一名员工，在企业发展遇到困难的时刻更应该保持昂扬的精神状态。

    要保持昂扬的精神状态，就要树立高标意识。要不断创新工作局面就要高标准、严要求，树立对标意识，敢与强的比，敢同先进争。只有这样，工作才能上台阶，上水平。否则只会平推平庸，混天度日，得过且过，敷衍塞责，只满足于过得去，不求过得硬。

    要保持昂扬的精神状态，就要雷厉风行，立说立行。干工作就是要有一股干劲和闯劲，不能拈轻怕重，遇到困难绕道走。雷厉风行，立说立行不是盲目蛮干，需要时刻保持清醒头脑，认清形势，分析优劣，知已知彼，认准的事情就要狠抓落实，快出成效。

    要保持昂扬的精神状态，还要做到谦虚谨慎。昂扬的精神状态，不是骄傲自满，目空一切。当前集团公司正处于发展的攻坚阶段，还有很多困难需要克服，还有很多任务需要攻坚。因此，还需要我们谦虚做人，谨慎行事，克服和防止心浮气躁，干事业不在状态。

    要保持昂扬的精神状态，我们还要树立学习的观念，在思想上、工作上、水平上体现出来。要加强学习，学习部门业务知识，培养学习分析研判问题的能力，组织协调的能力，决策决定事情的能力，执行落实的能力，分辨是非的能力，不断提高自身综合素质，在企业发展中更好地发挥作用，体现价值，贡献力量。