矿井综采的智囊团
                  -----介绍张广厂和他的劳模创新工作室

    在实践中学习，在学习中研究，在研究中进取，让勤劳与智慧碰撞出动人的火花，解决矿井综采设备出现的各种技术难题，是张广厂劳模创新工作室的宗旨。工作室成立以来，充分发挥劳模带头示范作用和团队力量，成为百米井下矿井综采的智囊团。

    李吉军说，劳模创新工作室是弘扬劳模精神、进行创新技术攻关的场所，劳模创新工作室，我们坚持“三有”的建设原则，即有一个冠名、有一块牌子、有一支团队，按照“标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到位、台帐详实、成效明显”8项标准，专业设立了独立工作室。

    张广厂劳模创新工作室的5名同志均是来自采煤机电维修岗位的技术能手，学历大多在中技以上。同时他们还建立起一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法，坚持围绕企业安全生产难题，开展创新课题立项，做到年有计划、季有安排、月有落实，使工作室建设初期就从规范起步，从严格入手。

   张广厂说，工作室的任务不仅仅停留在团队内部人员的素质能力提升上，更重要的是传承和引领，要带动身边的员工创新实践，形成人人参与、人人奉献的良好氛围。为我们采取多种多样的形式对员工进行培训，除了按时的集中授课以外，在现场随时联系实践，对出现的机电设备故障进行剖析，直至大家全部明白为止。平时，工作室组织邀请企业各专业领域的业务能手，通过“技术讲堂”、“1+1老带新”、工作室论坛交流等活动，让以劳模为代表的技术能手和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授“绝技”，不断提高全员技术水平。特别是针对下半年技校生新入矿，安全业务知识不牢靠的实际，他们专门设立了“1+1老带新”课堂，分发挥工作室成员专业理论扎实、实践技能精湛的优长，定期由工作室成员针对职工需求进行轮流授课，为员工提供“1对1的求教机会”，让劳模先进和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授经验和技能。白天的工作现场，是工作室成员实践的课堂。晚上劳模工作室的讨论会，就成了大伙智慧赛场。针对生产中遇到的各项技术难题，工作室成员轮流主持“工作室论坛”，开展科技攻关、群众创新活动，集思广益，开拓视野，力争方案最优。劳模工作室在培训目标上突出一个“实”字，讲求一个“用”字，学员经过培训立即在工作中发挥实际作用。

    工作室的一名成员说：张广厂是一个很严格的人，对我们严格要求，对自己更是毫不放松严格要求自己。每天，他总是早到晚退，一心扑在工作上，认真细致地做好每一件事。在他的带领下，劳模创新工作室针对检修现场和企业管理中遇到的难题展开攻关，成功对采煤机的牵引接触器的供电进行了改造，并收到了良好的效果。

    近年随着综采工作面每班产量的提高，综采机组上下巷道的超前支护和回柱的工作量也大大增加。原来单体液压支柱防倒都是用油丝绳捆绑，不安全且工序繁琐，极易造成单体液压支柱磨损，造成报废频繁、材料费用高。为此，劳模工作室便把设计一种单体液压支柱防倒卡作为攻关的方向。他们反复研究实验，设计了在单体液压支柱阀下安置直径90的两个半圆型卡块，一头为转轴形式，另一头用螺栓固定，同时半圆卡块的中间各加工一个螺孔，分别再加装上钩子和起重鼻子，有效防止支柱的倾斜。

    张广厂说，小革新带来大效益，这个设计不仅节省了捆绑油丝绳繁琐的工序，又有效防止了因油丝绳的弹性张力而造成的液压支柱倾斜事故。同时减少了单体液压支柱的损坏更换，每月节约支柱维修费2万元。而且还可以重复利用，不像油丝绳一样报废频繁，每月减少油丝绳费用也在2千元以上。通过近半年的运行使用，这一革新项目效果良好，故障率低，降低了员工劳动强度，为生产一线员工更好的投入到安全生产起到了较好的辅助作用。诸如此类的小革新自劳模创新工作室不断开花结果，半年来就有4项科技成果在区队推广应用。