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【劳动者最美】杨勇:莫道人生多坎坷我拿青春搏明天

 

发布日期:[2014/5/9 8:49:17]   信息来源: 工会 许杰

 
  

    杨勇,今年28岁,自2003年入矿以来,在企业教育和培养下,认真学习业务技术知识,在企业大熔炉里锻炼成长,从一个农合工一步一个脚印成为了安全生产骨干、班组长、掘进三区跟班副区长,多次被评为“矿级标兵”,并光荣地成为一名中国共产党员。

    他有敢于放手一搏、改变命运的志气

    2003年,一次机会让他远离家乡来到了查庄煤矿,当上了煤矿混岗工,那时只有18岁。在这个年龄,大多数年轻人正享受着父母的呵护和宠爱,有的甚至还在撒娇呢。但他却没有这样的幸运。因为杨勇出生于农村,父亲病故的早,母亲又没有工作,哥哥还在上学,日子真是到了山穷水尽的地步。生活的艰辛与不易。因此矿山接纳了他,让他干上煤矿工,尽管不是所谓的正式工,但杨勇感到很知足。他不言苦、不言累,事事跑在前,可随着对工作的不断熟悉,他发现有时同样的活,师傅干起来得心应手,到了自己的手里却费时费力不出活。他认识到,要当好一名掘砌工,光靠能干吃苦是不行的,还必须有巧妙的操作方法和精湛的技术。为此,他虚心讨教,师父和老工人们讲的知识,都认真记下;从打眼到看线,跟着师傅样样学的仔细。一次,由于现场条件较差,掘进迎头过断层且有淋水,连续几个班都末完成任务,该头的正副组长都没有上班,无人顶头。在这个时期,他挺身而出,主动请缨,干临时顶头组长,施工中,我打眼、攉煤、支棚子,样样抢在前,在他的带领下,全组超额地完成了任务,在班组长不上班的情况下,班组不但进尺未拉下,反而超尺了。

    正是初生牛犊不怕虎,杨勇在短时间内熟悉了岗位业务,掌握了掘砌工操作要领,也算得上一名合格的掘进工了。但他时常感到知识的贫乏,有很多时候区队技术员到现场指导规程措施施工时,他听得很认真,但就是听不懂。恰在这时,赶上肥矿集团技工学校面向社会招生,尽管他文化底子薄,但他想不去搏一搏,怎么知道不行?于是加紧时间复习,世上无难事,只怕有心人,他通过了考试被顺利录取。在技校的一年时间里,他珍惜每一分秒的时间,如饥似渴的去学习煤矿专业知识。看到同龄人今天看场电影,明天打个扑克,活得很轻松,他也不是不羡慕,但一想到身上的担子,家庭的、工作的,就又投入到学习之中。一年之后,也就是2007年,他技校毕业回到了掘三区工作,成为一名农合工。

    他有永不退缩、不断拼搏的勇气

    由于杨勇勤奋努力、扎实肯干,区队领导认为他是一颗好苗子,没有因为是农合工小看他、歧视他,而是重点进行培养,这更加激发了杨勇工作的积极性。 2010年春,他还是一名班组长,区队正缺一名工长,区队领导找到他说:你干工长吧!现在矿上和国有企业的时不一样了,对农合工同工同酬同待遇,干好了,还会重用提拔。这时起,他感觉到肩上的担子重了,每次下井,总是第一个到达工作地点,排查隐患,调试设备,做好施工前的各项准备工作。工作中,积极克服困难,确保任务顺利完成。掘进三区施工的31200东翼深部轨巷,现场坡度超过30°,且温度高,运输溜槽困难,并且该头的溜槽已用完,要是等到运料工把溜槽运到地点,这个班就什么也干不成了,为了不影响正常进尺,只有上另一个地点拖拉抬扛,才能确保进尺,他带领本组人员,主动扛运溜槽,行走时遇到陡峭路段,每走一小步,就会后退半步,肩膀压出鲜红的血迹,与汗水、工作服混在一起,让人感觉有一股刺骨的痛。每抬走一块溜槽,都会累的精疲力尽,大汗淋漓,但他不叫苦、不叫累,强忍住疼痛,硬是坚持托运十多趟溜槽。在他的带领下,全班组职工无不身受鼓舞,经过八九个小时的艰苦劳动,安全又超额的完成了任务。

    2012年公司进行人力资源优化配置,对农合工也任人唯才、一视同仁,杨勇由一名掘进工长提升为跟班区长。作为跟班副区长,在现场工作中,他坚决做到先安全后生产,不安全不生产,每次施工前我都认真仔细的检查现场的不安全隐患,发现问题及时处理,从不图省事,怕麻烦。在实际工作中,严格按照规程措施进行施工,严格上尺上线,从不马虎。今年一月份,在施工81006掘进工作面时,有的职工抢时间,抢工期,处理顶板二合顶打注的锚杆锚固力达不到标准,他发现后及时给予制止,并帮助他们整改,使锚杆锚固力都达到了标准,将标准化的工程质量交给下一班。作为跟班副区长,在制止违章上更是毫不手软。在运输过程中,有的青工因怕麻烦,图省事,在松拉车时不连绞车辅绳就发出了拉车信号,被他发现后及时制止了,并耐心开导青工对他说道:“违章蛮干是不行的,万一发生事故后悔莫及。想想利与害,劝衡轻与重,真正是得不偿失。动之以情,晓之以理的说服教育使青工进一步的认识到正规操作的重要性,按章作业现在已成为青工日常工作的自觉行动。担任跟班副区长以来,他所在的班组杜绝了轻伤以上的人身事故。

    他有与企业同命运、共进退的豪气

        入矿以来,杨勇月月出满勤,班班干满点,每年主动贡献节假日和轮休达30多个,即使连最忙的麦收、秋收也不休班。

    一次掘进专业正安排我区在5500采区打突击,为采煤面安装创条件。但杨勇的媳妇正处于分娩期间,他权衡轻重后,坚定的选择了企业。当时为这事,岳父母生气地对他说“现在都一个孩子,一辈子不就这么一次吗”他耐心的说服了岳父母“家里不是有你们俩吗,而矿上的工作是不能耽误的。这个时候我怎么能在家里呢?”他按时回矿坚持上班。近年来农合工成为生产一线的主力军。为农合工工作方便、住宿方便,集团改造了2栋单身宿舍楼和一栋家属楼,农合工只需要缴纳少量租金就可以居住。他为了全身心干好工作,就和妻子商议全家都搬到矿上来。2013年集团公司打破原有限制,放宽政策,允许农合工按照参加工作年限入股,让农合工也能够享受共建成果。听说要交股份且有风险,妻子起初不同意。再加上他家里经济条件一直很困难。于是他及时与妻子沟通,说明企业发展的前景和作为中层管理人员的担当,终于做通了妻子的思想工作,专门回老家向亲戚好友借钱,筹集缴纳了六万股份。他感觉到真正与企业融为了一体。

    青春的时光总是过的很快,11年前作为一名农合工杨勇只身来到鲁中,如今这里已成了他的第二故乡。十一年的成长岁月,已与鲁中公司心手相连、血脉相通。他用奋斗的实际行动,成为同龄人当中的榜样。



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