贾超,今年32岁,中共党员,2001年毕业于山东枣庄工业学校矿山机电专业,自参加工作以来先后工作于采煤四区、调度室等单位,现任机电部部长助理。先后荣获 “技术标兵”、 肥矿集团公司质量管理先进工作者等称号,在公司组织的技术人员绩效考核中连续多次取得第一名的好成绩。
技术创新要具备科技兴企的信念和知识
生在矿山,长在矿山,从小贾超就对煤矿有着特殊的感情,上学时果断报考了矿山机电这个专业,从那时起,就决定要好好学习技术,回报养育自己的矿山。2001年山东枣庄工业学校矿山机电专业,被分配到查庄矿。一进矿,才发现现实与自己的想象大相径庭,在高新技术迅速发展的今天,矿区在先进技术应用方面明显落后,机电设备也严重老化。井下的设备还不如实习时候的先进呢。他想到自己的工作将在这样的基础上开始,不禁有点沮丧。但是在随后几年的工作中,看到因技术落后,工人师傅们不得不付出百倍的努力却仍效率低下,看到因技术不到位而影响、制约矿山安全等情况后,他深刻体会到科技是企业第一生产力的真正内涵,切实体会到矿山对技术人员的需要。于是立志为矿山技术改造、创新做贡献。在运搬工区担任主管技术员期间,由于单位人员少,战线长、岗点多,操作设备陈旧,给员工施工带来了极大困难和体力消耗,为此,他同区队机电班人员多次查看现场,分析现场条件,认真听取现场职工的意见,制定解决方案,绘制图纸,反复试验,设计改造安装了共计四部推车机、三部行人助力车,通过现场使用,大大减轻了施工人员劳动强度,提高了施工效率。简易推车机还获得了肥矿集团公司“80推”优秀奖。尤其是行人助力车的设计安装使用,有效的解决了各采区尤其是31200东翼深部采区近30度大坡度行人上山人员行走困难的问题,减轻了职工途中行走强度和体力消耗。
对于从事技术工作的人来说,不断更新知识显得尤为重要。为此,他坚持不断勤奋学习,报考了山东农业大学“电气工程与自动化专业”函数课程的学习并顺利毕业。2009年顺利通过了全国注册安全工程师执业资格考试。2010年被聘为机电部机电工程师。并先后在山东煤炭科技杂志发表专业论文6篇,国家级工况自动化杂志发表论文一篇,作为编委成员参与编写了煤炭工业出版社出版的井筒装备工培训教材。申报的QC成果荣获肥矿集团第十二届QC小组成果优秀奖,群众性科技创新活动先进成果奖、泰安市群众性质量管理活动市级优秀成果奖、山东省煤炭行业协会优秀质量管理小组二等奖。
技术创新要具备科技兴企的胆识和勇气
企业的生命力在于创新,技术创新哪怕是小改小革的创新,也可能会对企业发展产生巨大有影响。作为技术人员就要不断破解技术难题,促进企业安全发展。2006年他被调到机电科分管供电工作,这期间公司首次引进了一套薄煤层综采设备,要保证综采设备的正常运行,供电系统是必须要完善的一个重要环节。单位领导安排他来负责综采工作面的供电设计。而新查庄是多年开采历史的老矿井,供电系统复杂,采掘地点较远,供电设备老化,完成这项工作对供电技术人员是一个不小的挑战。在没有资料可查、经验可寻情况下,他通过上网查阅,与兄弟单位技术人员沟通交流,多次看现场、查图纸,反复计算数据,在最短的时间内拿出了供电方案,给其它专业做推采准备工作赢得了宝贵的时间,工作面顺利安装并一次性试生产成功,没有因供电工作而影响工作面正常推采,为公司综采工作面的安装生产提供了宝贵的经验。2010年公司引进了一套中厚煤层综采设备,他独立完成了综采工作面的供电设计方案。短短6年间,独立完成采区供电设计累计十余个,采掘工作面供电设计百余个。同年9月份,又接到了优化改造供电系统的任务。在公司老系统复杂、设备类型多、新旧设备并存的状况下,要完成整个大系统的改造,难度之大是他参加工作以来从没遇到过的,但在困难面前我没有退缩,他反复研究老系统的供电情况,跑遍了井下所有的变电所,掌握了供电网络及供电设备的所有参数,本着少投入、便于安装、减少改造环节的原则,绘制了优化供电图纸,经领导同意组织施工单位在一个月的时间里完成了系统改造,并对整个高压供电系统保护进行了重新计算整定,减少了事故越级跳闸现象,缩短了事故恢复时间,问题故障排查分析更加明晰。优化后的供电系统与改造前相比,全年累计减少供电事故影响生产时间近百小时,大大提高了我矿供电系统的安全性和可靠性。这一年,他加入了中国共产党,这是党组织对其工作表现的充分肯定。
技术创新就要有坚守企业、无私奉献的精神
煤矿工作条件艰苦,对于从事技术工作的人员来说,一方面要跑现场,了解第一手资料落实各项工作,另一方面还要担负着矿井设备的技术革新和改造工作。这就要求要吃得起苦、耐得住寂寞、经得起考验。自参加工作以来,特别是担任机电部部长助理,接管技术资料及大型设备的管理工作以来,他始终坚持深入现场盯靠工作落实,抓问题处理,从不因为辛苦而抱怨。为此能在最短的时间掌握公司大型设备的技术参数,设备性能,抓好了检修制度的落实与周期性设备更换,保质保量的完成每月的检修计划编制、专业隐患排查工作、设备技术测定等工作。工作期间所形成的矿井供电系统图纸、检修计划书、大型设备管理的编制、排版、创新等工作成果成为肥矿集团各矿井的标准版本。工作的繁忙,使他很少休班,对妻子、孩子也疏于照顾,更没有时间带孩子出去玩,妻子有时候抱怨道:家快成了你的旅馆了。气归气,妻子对他的工作是很支持的,她知道何止是他,多少管理人员和员工都是这样为矿山的发展默默奉献着。
作为一名在企业中成长起来的青年人、技术人才,有使命、有义务、有责任担当起企业发展的重任。他将牢记使命,继续和所有有志青年一起,开创集团公司更加美好的未来!