巴西世界杯如火如荼，精彩纷呈。看世界杯，不同的球迷有不同角度的解读和品味，越嚼越有嚼头。从这届世界杯“大餐”中，我再次感受到团结这个老话题的新力量。

   上届冠军西班牙队小组赛即早早淘汰，主要是因为巴萨俱乐部的球员和其他队的球员混编而成，在打法思路上并不完全统一。无冕之王“荷兰队”获得本届世界杯第三名，尽管没有夺冠，但深受媒体和球迷称赞，究其原因，就是外界一直评价这只荷兰队是历届国家队中最团结的一支队伍。德国队球队更是空前团结，成功杀入决赛，连落选国家队的球员，都万里迢迢到巴西给球队加油，球队的凝聚力前所未有地提升，整体作战能力堪称第一，最终获得冠军。

    但是，反观几只非洲豪门，从不缺少球星和高素质的队员，但容易因将帅失和、队员内讧、派别林立、为奖金罢赛等这些战术纪律、团队精神差、凝聚力差方面的原因，而早早淘汰离开世界杯赛场。

   同时，再看一下一些实力平平却战绩不错的球队，如哥斯达黎加、哥伦比亚、比利时等没有大牌球员，却是上下一心，拼劲十足，都取得了历史性突破的成绩，回国后受到球迷英雄般的待遇。

    球队就像一辆汽车，四个轮子速度不一样，无论如何也难以高速启动。世界杯赛场上尤其是到了淘汰赛，各队都是实力雄厚，最可怕的敌人不是对手，而是自己。

    唠叨这么些，还是一个老话题——团结，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出创造力。一个团队要想取得成绩，时时刻刻离不开团结。稍微做不好，它便让你付出惨重的代价。无论是一支球队，还是一个国家，一个地区，一个企业，一个单位，一个家庭，都是如此。

      目前，我们集团公司面临严峻的经济形势，处于夺取二次创业全面胜利的关键时期，能否夺取全面胜利，决定着我们鲁中能源和全体员工家属的前途命运，取决于我们全体员工家属的同心同德、众志成城，爱岗敬业，拼搏实干。要想闯关突围，摆脱困境，就要像世界杯赛场上那些团结的球队学习，因为我们集团公司煤与非煤之间、新区与老区之间、集团与子分公司之间、各子分公司之间、井上与井下之间、员工与员工之间、领导与群众之间关系就好像球队的不同位置，前锋、中场、后卫、守门员、教练以及主力和替补球员，既有分工又有合作，犹如鸟之两翼、车之两轮，各有作用，互为补充，缺一不可，一个整体，一个目标。为此，要想在竞争激烈的市场大赛中不被淘汰，我们集团公司全体干部员工就必须目标一致，紧紧围绕“胜利”这一最终目标，立足本职，积极主动；相互补位，协同作战；勇于担当，积极进取；唇齿相依，荣辱与共，才能取得最好的成绩。