目前，煤炭企业正面临着严峻的经济形势，面对这一形势，我认为充分发挥好干部的政治优势，加强对员工的思想政治教育工作，与员工心连心，多沟通，才是成为企业战胜危机的关键。目前，煤炭企业思想政治工作存在一些问题。有些基层领导对当前形势把握不准，对思想政治工作重视不够；在开展思想政治工作时，不能及时适应形势变化，在思路内容、方法和机制上创新不足，多数职工不能认同，这样对企业健康发展设置了拦路虎。

    面对当前严峻的经济形势，能否把干部职工的思想统一起来，促进企业平稳较快发展，是广大干部展示自己才能、体现自身价值的重要契机。我们应该时刻关注经济形势的变化和职工的变化，有针对性地开展思想政治工作，坚定职工战胜危机的信心，推动企业健康发展。准确把握严峻经济形势下思想政治工作的着力点和突破点。面对严峻的经济形势，我们要从增强职工的忧患意识和危机意识入手，调动一切可以调动的力量，众志成城，齐心协力，渡过难关。动员员工坚定信心，加强形势任务教育，面对严峻的经济形势，讲透形势，讲明机遇，把情况考虑得复杂一些，把应对措施考虑得周密一些，让职工牢固树立过紧日子的思想，在思想上、工作上、措施上做好充分准备。通过沟通稳定人心，妥善处理问题。这样做有利于提高员工应对各种事件和抵御各种风险的能力，减少不利因素产生，建立良好、稳定、和谐的企业生产经营环境。通过沟通、谈心在全矿干部职工中营造“正面宣传、正确引导正视危机、理解降薪、正气长存”的良好氛围。仔细的解释目前面临的经济危机、降薪的原因和目的，使职工正确认识到每个企业会有兴盛和困难的时候，降薪不是最终目的，而是应对危机的手段，在经受经济危机严重冲击的今天，企业能够通过降薪缓解危机、渡过难关。

    总之，在目前煤炭企业面临诸多困难的情况下，我们只有抓住问题实质，找准切入点，以理服人、以情动人，就能达到事半功倍的效果。做思想政治工作的方法对了，职工就愿意听，就能增强他们战胜困难的决心和信心。做好思想政治工作，与员工心连心对全面打赢这场战危机攻坚战具有非常重要的意义。