有一句话一直铭记在心“患难之时见真心”。当前企业正处在闯关破难的关键时期，我们作为企业的一份子，企业培养了我们这么多年，我们究竟该怎么办？是远走他乡，另谋高就？是萎靡不振，混天度日？是人云亦云，无所事事？还是责无旁贷，勇于担当？这个问题一直萦绕在心头，也在考验着我们的智商、情商以及良心。

    对大多数人而言，自参加工作以来，甚至从父辈开始就一直在查庄矿生活，一个不足五十年的老企业培养了几代人，历经建井、生产、改扩建、“黄金十年”直至今天的资源枯竭形势困难，这个过程就像一位老母亲含辛茹苦的养育子女一样，从嗷嗷待乳、到茁壮成长、到成家立业、母亲也就老了，她需要子女照顾的时候我们应该怎么办？

    或许我们每个人都有自己不一样的理想不一样的抱负，但每个人都有一个共同的责任那就是担当，企业困难的时候需要我们去担当，我们必须勇往直前、责无旁贷、互相帮助，互相欣赏，互相鼓励、互相担待、共同承担。

    时下企业面临的不仅仅是宏观经济形势的困难，而更多的困难是来源于当下各级人员对企业发展的信心不足，缺乏对美好未来的憧憬，缺乏战胜困难的斗志，缺乏共同致胜的团结力，缺乏乐观向上的心态，缺乏共闯难关的责任。

    解除桎梏，补齐短板，统一思想，才能有能力克服当前各种困难，每个人都应该多为别人想想，多为企业想想，多一些付出，少一些要求，释放出更多的正能量，我们的企业就一定能渡过难关，我们成长的舞台也就更加宽阔。一滴水珠只有融入大海才能持久的保持其生命力，我们每个人只有在企业这个舞台上才能成长进步。

    明天真正能改变命运的不是等来的机遇，而是我们的态度，希望我们每个人发自内心的能为我们美好明天，总结昨天，干好今天，脚踏实地团结向上，相信我们的态度就是明天成败的根本，相信我们的团结心就是明天胜利的武器。