在当前严峻的经济形势下，我们都面临着一个思考问题，就是如何处理好各式各样的关系。

    首先是与企业的关系。多少年来企业培养教育了我们，使一个个懵懂的少年和初步踏入社会的青年，逐步成长成熟，并且成家立业。假如没有企业提供的发展平台，也许就没有我们今天的成绩取得。所以对企业我们必须怀有感恩的心情。现在我们企业困难了，有些人灰心意冷不说甚至跳槽开拔，抛弃了给了他发展的企业。这些人我认为是没有摆正个人和企业的关系。首先是没有认识到企业困难并不是我们决策失误，是经济周期的自然规律，是暂时的。二者就是对我们传统文化的，跪乳之恩，反哺之意没有充分的认识。我们企业现在困难了正是需要我们同甘共苦共谋发展的时候，是我们知恩图报的时候，这个时候不在企业认真坚守恐怕说思想品德有欠缺也不为过分吧。

    其次是个人之间的关系。在困难时期个人之间的关系应该是相互信任和鼓励，并且尽量做到相互欣赏。

    相互信任是前提，相信这些我们几乎是朝夕相处风风雨雨共同走过、共同发展并为发展做出了贡献的工友们。我们企业的发展辉煌以及低谷等阶段，都有他们的汗水。他们都是我们风风雨雨的见证人。都对企业有深厚的感情。所以说相信信任是基础，也是我们感情的纽带。

    在相信的基础上做到相互鼓励，进一步激发我们大家的潜能，把思想统一到集团要求上来，把行动落实到工作中去。大家众志成城万众一心通过一步一个脚印的实干精神，使我们的企业早日走出困境。然后就是相互欣赏。相互欣赏不是互拍马屁，不是无原则的奉承。而是让大家都找到自信的引导方式。在这困难时期我们只要摆正了个人与企业的关系，摆正了个人之间的关系，加上我们多年的文化沉淀，一定会早日冲出困境，实现大而强富而美的企业目标。