诸葛亮在诫子书中谆谆告诫后人说“非学无以广才，非志无以成学”，意思是说不学习就不能增长知识开阔视野、提高才干。圣人孔子对学习和时间把握有很多独到见解，给予我们有很多忠告，“学而不思则罔，思而不学则殆”、“三人行必有我师焉”、“逝者如斯夫不舍昼夜”等等，我们都学习听闻过。而公司开设举办的管理人员培训正是迎合了古圣先贤对于的学习的殷殷期望之心和当前企业激烈的生存竞争要求，公司以人为本把管理人员学习培训作为提高整体战斗力的重要手段，坚持10年耕耘不惰，作为基层管理人员，确实学到了很多管理知识，提高了管理能力，对工作有很大帮助。

    管理人员培训举办之初，我就深深的喜欢上了这一学习活动，培训学习围绕管理提升，涉猎面广，学习内容丰富，不枯不燥，学习聆听了很多名家讲堂、管理经验方法和和我们中华民族的传统文化，学习了超级执行力，接人待物、为人处世之道，让我们学会了如何沟通、如何提高素质能力，从根本上转变我们的思想。对于学习，我们都知道不学习就不能提高，就像王安石写的《伤仲永》一样，任你天资再好你不学习，神童也会变俗人，何况我们只是普通人，我们就要有生命不息、奋斗不已的意志雄心，把握住宝贵的每周一次的集中学习时间，好好学习，增长知识和才干。

    通过培训学习，我感悟最深的就是素质能力的提高，这一点对管理人员来说就是制胜法宝，没有能力，不能胜任工作或者工作平庸、随波逐流、没有开拓进取精神，固步自封都不是好的管理者。公司举办的学习培训班给我们创立了良好的学习平台，通过这个平台，我们可以取长补短，有针对性的学习岗位管理知识，使我们由原来单调粗放的管理向多层面精细化管理转变，工作出了成绩，效率得到提高，判断分析和解决问题的能力不断增长，特别是煤炭黄金十年过后，各种困难和不利因素接踵而至，我们在严峻的形势下要闯关破难、度危求存就要有超强的胆魄和素质能力，我们顺应潮流和时事，加强学习管理，提高能力水平以不变应万变，在公司领导的正确抉择领导下，沉着冷静，力保安全和稳定，以人为本，用好人留住人，用学习到的管理知识运用到工作中，取得了良好效果。以我单位来讲，现在区队干部员工生产积极性很高，队伍稳定，职工的收入比往年提高不少，作为区队的主要管理人员，我特别注重工作方法的运用，用好激励手段，大讲安全生产的益处，最主要的时平时的管理，制度的执行，建章立制、考核到位，并且同职工打成一片，深入群众了解职工所思所想，这些都是管理知识，都是学习得到的。

    如今，管理人员培训班已举办了10周年，这样的坚持让我看到了公司的潜力所在，让我体会到了公司领导的良苦用心，我们一定要在今后的工作中把学习作为提升能力的快捷方法，给大脑充好电，立足岗位开拓创新，用发展的眼光看待分析问题，积极想办法搞好安全生产，提高工作质量和效率。

    总之，干部培训学习使我们从中学生成长为大学生，真心希望培训班越办越好，我们也将会越学越珍惜、越学越好，发挥运用好学习成果，为鲁中的发展壮大贡献力量。