十年光阴已然流逝。蓦然回首，过往的许许多多值得回味而令人难忘，虽五味杂陈而倍感温暖和启迪。特别是在些许思想转折的新起点上，时隔经年，却在思想的疆域里，始终赫然矗立着一盏耀眼的启明灯，时时照亮我们前行的路程，在静好的岁月里激荡着向上的乐章。

干部培训学校——启智的摇篮 扬帆的海岸

    十年，对于多数人或事物而言，只是经历其中的一个过程，而对于人的思想而言，十年，足以令人改头换面，成就人生芳华。干部培训学校的十年，带给我们的不仅仅是一段学习的经历，更是智慧的启迪和思想的飞跃，更为我们搭建了一座扬帆起程的海岸。

    学习改变思想，思想成就未来。十年前，我们的企业还是国有企业的运行模式，我们也象一部等待指令的机器，只要按要求完成上级交办的任务，就能按时领到工资。而十年后，我们的企业更象背起行囊闯天下的青年，前途命运我们一手掌握。以前干惯了、看惯了、习惯了的国有企业固有套路还好使吗？影片《公司的力量》，让我们在迷惘中寻到了答案，找到了方向，明确了使命，坚定了信心。同时也让我们清醒地认识到，要造就一个百年经久不息的企业，就必须要有根植于我们企业内部的文化积淀，用文化统领企业是管理中的最高境界。我们在总结以往的基础上，取其精华，在企业不断发展的过程中，更加注重及时总结、提炼在干部员工群众中，自下而上的一种群众根基牢固的企业文化，并大力倡导，唱响主旋律，弘扬正能量，把干部员工群众的思想，引领到二次创业上来，引导到干事创业，忠诚敬业上来，引领到企业共建共享上来。全公司上下拧成一股绳，汇成一条河，完成了企业改制的华丽转身，在企业各项发展中众志成城，在历次困难中完胜。虽然当前我们受煤炭大市场环境影响，但我们坚信，只要我们紧紧团结围绕在公司董事会周围，只要我们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神和紧严细实、盯豁拼靠的优良作风，就一定能够突出重围，别有洞天！

    学习拓宽眼界，眼界决定出路。理论是破解难题的钥匙，只有正确运用理论，才能敏锐洞察问题，深入分析问题，顺利解决问题。因此，公司把理论学习作为一项战略性、基础性工作来落实。在干部培训学习的十年中，公司根据工作的需要和管理队伍实际，广泛选取有针对性、易于掌握和学习的现代经济、管理、科技、法律、营销等方面的教材，组织我们广泛学习。影片《激荡三十年》犹如一幅中国企业成长的宏篇画卷，勾绘出了中国经济三十年来改革开放发展的历程，三十年跌宕起伏，三十年千辛万苦，有的企业通过点滴积累，成为名牌；有的企业得意忘形，成为遗憾；有的企业韬光养晦，成为今日之星；有的企业在逆流中消失，成为过去……不管是昙花一现，还是百年老店，每一个企业的兴衰背后，都带给我们一串串思考和启示，同时也让我们学到了许多宝贵的经验财富。也只有这样多看多学其他先进企业的经营管理，才能不断开阔眼界，增加我们自身的积累和深淀，从而把学来的知识和经验融汇贯通，终有一天厚积薄发，为我们企业的发展做出一份努力。

    驰骋于创业的航程，回望扬帆启程的海岸线，不禁感慨：十年的不断学习，让我们不断开阔眼界、拓宽思路，以科学的理论指导管理实践，在企业处处留下了管理的痕迹，努力营造着宽松、和谐、进取的团队氛围，人、财、物资源得到合理配置，团队效能得到最佳释放。越来越多的实践已经证明，我们只有不断加强学习，才能不断增强自身知识与能力，才能不断推动集团各项工作顺利开展，驾御创业的航母继续远征！