公司干部培训学习制度是公司提高干部队伍的工作能力、实践能力、沟通能力，最终形成鞭策机制进而加强干部队伍建设的一种途径。本人自今年三月份参加学习以来，感悟非常深刻。

   《百年商海》展现了中国一段特殊的历史时期，一个艰难的经济生存环境，造就出一批具有超乎寻常商业智慧和开拓实干精神的中国商人。浓缩了中国商人丰富多彩的人生，还原了中国商人良好的公众形象。从中我们可以看到，没有一个成功的案例是一帆风顺的，虽然现在我们企业在当前煤炭供求关系失衡的情况下，遇到了很大的困难，但是我们应看到困难和机遇是并存的，任何行业都有周期性。葬在陶山之阳的商圣陶朱公范蠡善言：“贵出如粪土，贱取如金玉。旱则资舟，涝则资车。夏则资皮，冬则资席。” 我们只要坚定信心，积极面对当前残酷煤炭市场和大浪淘沙的环境，强化管理，适应市场经济，就会在严苛考验下存活下来，历练出适应残酷市场的“健康体魄”。只要我们全公司凝聚力量，用高远的视角、沿着正确的轨道，攻坚克难，曙光一定能很快到来。

   《大国重器》中讲述的故事，无一不以突破行业的制高点，创新产品的突破，核心工艺技术的独占，优秀人才的勇于担当和奉献为特点。从《大国重器》中的企业发展可以看出，要想成为一流的企业，必须注重核心团队的建设，注重向先进企业学习，长期注重产学研，培养核心人才，培养高级技术工人，培养规范的企业核心工艺，培养具有严谨工作态度的员工队伍，才能保证企业形成竞争优势。

   《互联网时代》中有位专家说：二十一世纪，不是一场技术的革命，也不是一场产品的革命,而是一场观念的革命。以前我们是笼中之鸟,但活动范围小,现在企业已改制，能不能成为老鹰,关键就是能不能有领先的观念，要紧盯龙头，只是抱着龙尾迟早要被甩弃。从今年集团公司牵头成立企业联合会、各子分公司断奶独立经营、新查庄公司应用新设备、新技术、掘进区队班组承包等改革举措来看，取得了很好的成效，这是大家有目共睹的，希望我们的企业能够一如既往地持续改革创新、把握好发展趋势，并把好企业脉搏。

    总之，通过干部培训学习，不但丰富了个人知识面，了解了许多不知道知识，更是让我感到，在现代知识飞速更新的情况下，不更新知识就很难更好的工作。