集团公司每周六下午干部培训不同形式的学习，体现了集团公司的良苦用心、领导的精心组织，给我铭刻了永恒不灭的记忆。认真开展学习活动是我集团公司的优秀传统，公司领导始终高度重视学习。青年干部要有一定的商业意识和政治意识，要有意识了解国家政策导向，要了解经济形式，有经营意识，要注重政策对企业的影响，同时要学会从大局角度处理局部问题、从不角度看问题、能透过现象把握实质。学习正改变着我们的人生观，世界观，我从中受益匪浅。

    不断的学习以及不断自我反思与剖析，开阔了视野，认识就会提高，态度就会转变，而一旦思想武器成熟，事业的先决条件也就成熟了。有人经常以岗位的高低来论事业成就的大小，其实这本身就是一种思想认识的不成熟，归根即为学习和自我反思剖析还做的远远不够。个人素质是一个优秀者和一个平庸者区别的根本所在。面对公司繁荣与萧条，我们应有坚定地信念那就是和公司领导上下一心，团结一致，奋进开拓，稳定发展，在困境中寻找希望。不同的人价值取向不同，承载力或心胸有别。不努力一定不会成功，努力了不一定会成功，努力的方向要选对了，成功也就不远了，也感谢公司领导给予的锻炼平台。

    学要为行所用，只是学而知之还远远不够的。如果认为学了，就认为无所不能，意识不到自己是半斤还是八两，而是象黄豆见了水一样一味的膨胀，等有一天瓶子破了，才发现自己肚子里不过就那么几个豆时，可能就晚了。一个人，只有通过自己的努力让自己所在的岗位更加辉煌才能真正赢得别人的尊重，而不让别人只“尊重”你的那个位子。

    通过培训学习让自己认识到精神重于物质，只有通过正确而深入的学习，才会让自己的做人更踏实，才能让自己的品德上一个台阶。做事，要先从做人开始。通过学习使自己更能享受生活的同时，丰富自己，并且工作作为生活的一部分，两者是合理、有机的结合。让自己对集团公司以及自己能对集团公司做些什么有一个更清楚、更深入的认识，但我想对自己的要求从未放松，要真正做到“学有所思、学有所获、学有活用”，全面提高自己的思想认识，提高自己的个人素养，以适应集团的发展需要，并将能力转化为效益，才是自己学习的最终目标，那就是将技术管理运用到现场，确保安全生产。

    感谢公司领导给予提供这样提高学习的机会，让我们在干中学习，并学以致用，不断提高自身业务素质，逐步成长为一名合格的工程技术人员。