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【“干部培训学习十周年”征文】勤学勤思提素质

 

发布日期:[2014/10/13 9:28:51]   信息来源: 瑞达公司 李桂涛

 
  

    时光如白驹过隙,十年弹指一挥间!鲁中能源集团公司干部培训学校已走过了整整十年的历程。十年如一日,坚持学习不动摇。在工作之外,组织全体干部职工于每周六下午集中到集团公司培训学习,这坚持一天两天、一年两年不难,难的是十年如一日的坚持,这种学习态度在哪儿都是不多见的。正是这十年如一日的坚持,全面提升了集团公司干部职工的综合素质,也使鲁中能源集团发生了翻天覆地变化。

    十年来,集团公司以教育、培训、学习为切入点,以增强干部职工学习能力、实践能力为目标,采取多种形式,不断强化学习,使职工能够互相学习业务知识,集体讨论领会集团公司经营理念和工作思路,干部职工的整体素质得到了普遍提高,在很大程度上提高了集团公司内部的凝聚力和对工作的积极性和熟练度,有力的促进了集团公司各项工作的协调发展。

    子曰:“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。”这一段是孔子讲的躬身实践的重要性。学习、培训不再拘泥于传统的填鸭式教学方式,而是突出“学以致用”,采用讲座、电教片等形式,使我们不仅在理论上得到提升,更增强了扎实抓好基层各项工作的本领,理论联系实际工作,培训学习效果明显。十年的学习培训,不仅让我丰富了知识、增强了本领,更使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,发现了不足。现谈一下自己的感受和启发:

    首先,要勤学善思,提升学习能力。“上面千条线,下面一根针”。作为一名基层干部,想要胜任本职工作,只有勤于学习,向书本学,向实践学,在干中学,在学中干,才能全面提高自己的能力和素养。要主动学习,积极参加集团公司的培训学习活动,及时了解掌握、深刻领会最新政策文件、会议精神,力求吃透上情,了解下情,不断提高分析解决问题的能力;还要有效学习,结合本职岗位要求,认真向矿领导学,虚心向同事学,真诚向员工学,加强知识学习,提高业务水平;更要善于学习,注重学用结合,遇事多思考、多总结,坚持把政治理论和业务知识的学习,同干好本职工作结合起来,着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施,不断提高贯彻执行的能力。

    其次,要勇于实践,提升创新能力。工作千头万绪情况复杂,矛盾困难层出不穷。作为一名基层干部,不仅要有做好各项工作的信心和决心,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际,把握“创新理念”、 “创新方法”、 “创新实践”,创造性地开展工作,力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,努力在实践中成长、成才,在实践中锻炼提高自己,不断开创鲁中能源新局面。

    第三,要严格律己,保持廉洁正气。始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。深入一线,与员工谈心交流,在当前严峻煤炭市场形势下,员工情感上失意,工作中面临着很多新要求,新挑战,更要把员工稳定好。坚决服从集团公司安排,尊重同事,团结员工,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。

    集团公司为我们提供的这个学习培训机会,让我们进一步强化学习,提升本领,勇于实践,创新落实,以实际行动回报集团公司的信任与期望,为建设大强富美鲁中集团作出新贡献。

    “事实胜于雄辩”,作为集团公司的一名基层干部,只有脚踏实地,一步一个脚印,认真做好每一件事情,用工作业绩来证明自己的能力,体现自己价值,才能成就事业,实现自己的梦想,更为鲁中能源集团的发展尽自己的一份力。

 

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