十年在历史的长河中只是短暂一瞬，对集团干部培训学校却是从无到有、从小做大的十年，伴随着干部培训学校的发展，我的学习也悄然跨越了十个年头，10年里，聆听了众多专家学者们的谆谆教诲，这些课程理论联系实际、历史贯通现实，闪烁着智慧与文采，承载着期望与要求，对我关于人生信念、事业追求、工作方法的思考都有着巨大的指导和启示作用。同时也让我清醒的认识到，自己还有诸多有待改进和提高的地方，在今后的工作中，必须不断加强学习，扎实提高修养，努力成为一名学习型管理干部。对于以后长期坚持学习，有几点不成熟的想法：

    超前思考，端正学习态度，变被动为主动。学贵有志，要愿意学习，主动学习，把学习作为提升个人素质和管理能力的有效途径。学习是思想进步的阶梯、是业务知识更新的源泉、是工作能力提升的保证。学习使人能够紧随时代的潮流，长期不学习，思想就会僵化、知识就会老化、能力就会退化。当前严峻的经济形势，对我们管理工作提出了更高的要求，要保持和巩固优势，就必须坚持学习，主动学习，把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求，养成终身学习的习惯。既要向领导请教、向同事学习，也要向身边的员工群众学习；既学习理论知识，又学习具体实践；既学习专业知识，又要博采众长。同时要在本单位，努力创造良好的学习环境，把个人学习和集体学习结合起来，真正做到学有所教、学有所论、学有所长、学有所用。

    注重积累，保证学习时间，积小胜为大胜。学贵有恒，要勤于学习，坚持学习，把学习作为点滴提升自己和厚积薄发的提素之路。踏入工作岗位的人，追求办事效率、经济效益，对待学习容易心浮气躁，贪多求快，往往难以做到持之以恒，要知道，学习不是开汽车，是不可能求速求快的，只有心志于学，持之以恒，自然才能进步有成。陶渊明先生曾经说过：“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”知识在增长时是一点一滴积累的，有时连自已也不易觉察到，但只要持之一恒勤学不已，就会有知之甚少变为知之甚多。而学习一旦间断停止，所学知识就会在不知不觉中慢慢丢掉。正所谓“书山有路勤为径”，作为一名新时代的管理干部，应始终保持一种踏实谨慎，勤学苦练的基调，以“勤学则进，辍学则退”的态度，勇于吃苦而不叫苦、敢于受累而不怕累，学到丰富知识，练就过硬本领，认真履行集团公司赋予的职责和使命。

    融会贯通，提高学习效果，促效果为成果。学贵有道，要学用结合，学以致用，把学习作为转化生产力加强公司管理的有效途径。学习的目的是为了应用，是为了在工作中发挥更加积极的作用，释放出更大的正能量，只有把知识赋之实践，才能产生力量，因此管理人员要运用在干部培训学校中学到的新思想、新理念、新知识，着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为应对当前严峻经济形势的能力，转化为推动企业在困难时期突破发展的能力。