参加干部培训学校的学习已经十年，在这十年期间，通过观看专家的讲座和各种题材的电教片的播放，对自己的生活、学习、和工作帮助很大，其中《国企备忘录》一片对我感触很深，看后主要体会有以下几点：

    国企肩负着整个社会发展的主要责任，国企运营的效果直接体现了国家的经济建设的成果。国企有着雄厚的发展基础，在资金上有保障，在技术上有多年的积累，在人才队伍上有着正规专业团队，在科研机构、在市场资源上有着先入为主的优势。但国企的发展也经历许多转折，资金浪费、投资失败，人才得不到重视，价值得不到体现、尊重，造成人才流失，缺乏创新，产品单一、质量不高、企业经营困难、员工下岗等问题出现后，国家和政府采取积极措施，正确面对，实行股份制、企业转型调结构，加大科研投入研发新产品、海外扩张业务等措施都取得较好效果。在国企逐渐强大后国企肩负的社会责任更加突出，为经济发展、社会进步和稳定做出积极贡献。

    我们集团公司通过破产重组改制为民营企业，没有国营企业的身份了，同时也没有了许多条条框框的束缚。企业不再是国有企业，职工成为主要资产的重要拥有者，职工命运与企业命运真正连在一起。企业真正步入自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的道路。摆在我们面前的有两条路：一是守旧不谋发展，只看眼前利益。二是积极开拓新市场，寻找资源，调整产品结构，持续发展。但是发展的道路也是充满挑战，困难不少。集团公司正确分析形势，大胆决策，积极开拓贵州新矿区，盐化工项目建成投产，实现了企业转型发展的思路。虽然现在受市场大环境影响，企业效益下滑，利润减少，企业发展在资金上受到很大影响，但我们已经迈出了坚实的一步，在煤炭市场全面下滑的关键时期我们已经迈完成了全部投资，各矿井已经从基建性转为生产型。随着产量、销量增加，市场逐步平稳后，我们的战略目标构想就会实现。我们的生产就有了新的接续，有了新的希望。如果假设我们不走出这一步，紧靠现在资源安置我们企业现有员工短时期还行，那么几年以后随着老区资源减少，我们的生活就有困难。“人无远虑必有近忧”，任何一个企业发展都不是一帆风顺，都会遇到这样那样的问题，我们要正确面对发展中的问题，企业有企业的责任，员工也有员工的责任。我们要珍惜自己的岗位，要爱岗敬业，无私奉献，在自己的岗位上创造价值，提高工作中的积极性，百分之百投入到工作中去，全力做好本职工作，为企业发展做出自己的贡献。