公司下发《创业之歌》学习读本号召全员深入开展学习活动以来，作为一名基层区队管理人员通过认真学习通读、督促区队班子及员工学习，进一步了解企业重温企业创业发展历程，颇有感触。

    我们企业的发展之路布满了艰辛，公司一代一代煤矿人遍尝了创业发展的酸甜苦辣，正像书本序言中所说的那样，“企业从无到有、从小到大、从煤矿到现代化企业集团，五十余年风雨历程，面对诸多荆棘坎坷……上下同欲，迎难而上，披荆斩棘，创造了无数辉煌和业绩……”我们企业今天的发展成果来之不易，我们煤矿人付出了艰辛，公司领导倾注了大量心血，作为公司一员既要感到荣幸骄傲又要感到责任重大，我们应该更好的继承历史，开辟未来，凝心聚力，为实现“大而强、富而美”的企业目标为努力奋斗。

    一分耕耘、一分收获。只要播下希望的种子就会有收获的希望。我们每一名干部员工都要立足岗位实际，面对现实，树立好创业意识，发奋图强，围绕目标任务而努力奋斗才行。俗话说：“逆水行舟，不进则退。”我们企业目前正是面临了这样一种局面。“咬定青山不放松，任尔东西南北风”，只有咬紧牙关向着目标奋进才有生存发展的希望，此时《创业之歌》作为精神食粮给予我们动力和鼓励，为我们加油呐喊，我们要向着大强富美的家园梦努力奋斗，学习好企业的历史、明确企业发展目标、管理理念、文化理念、规章制度等等这些都必不可少。

    没有规矩无以成方圆。我们学习读本就是要学习企业深厚的文化，通过学习树立好较强的主人翁意识，树立好正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，要理解公司领导的良苦用心，就像大夫治病，面对重症患者先治心，先给病人树立好战胜病魔的信心勇气，这样的大夫才是高明的大夫，否则，一边给病人开药一边吓唬病人说不好治没有希望了，那么病人治愈的希望就很渺小了。我们在学习中要学以致用，用公司先进的文化引导我们，我们要自觉接受规制，主动提高遵章守纪意识，积极主动的融入到企业大家庭里，找准定位立足实际好好工作，特别是当前煤炭严峻的形势下，我们该怎么办？是奋起迎难而上还是消极从之，我想我们每个人都应该仔细想想，要做到心中有数。通过近一段时间的学习通读，我个人也在进行着反思，当前企业不景气，工资发放迟缓，工作任务繁重，职工队伍中随时可能会出现不稳定因素，作为单位主要管理人员应该如何做好全面工作，如何保持职工精神面貌良好？我认为应该在加强企业文化、加强员工素质能力教育和命运共同体意识教育上下功夫，企业虽然面临困难，但是我们的工资收入并没有减少，反而还在适度增长，我们的职工队伍也是很有素质的队伍，从兴杨公司前一段时间发生的职工上访事件来看我们的职工大局意识较强，试想我们也随着闹事，正常的生产秩序将受到破坏，后果就严重了。所以我们无论是管理人员还是一般员工都认清形势、立足实际，要以学习《创业之歌》读本为契机为动力，深入了解企业，融入到集团大家庭里，一心一意搞安全，讲团结讲大局，为企业的发展壮大闯关破难贡献力量。