编者按：企业有一支具有高度事业心、责任心的干部员工队伍，才能为企业创造更多的财富，因此我们只有不断提高自己的责任心，才能更完美地展示自己的才能和价值。领导干部作为在一个单位管理者，具有引领带头作用。他们是“船长”，要善于发现和避开航道上的暗礁险滩；他们是“设计师”，要善于统筹谋划克难制胜；他们是“第一责任人”，要敢于负责并带领大家完成肩负的使命。当前企业面临前所未有的困难，改革也已进入攻坚阶段，更需要领导干部兼备事业心责任心。我们广播电视网站发起的“事业心责任心”大家谈活动，引起了大家的高度重视，有关子分公司经理和机关部室负责同志纷纷谈感受讲体会，本期我们又收到了部分子分公司经理和部室部长的体会。

    煤炭经贸公司经理李军：事业心是干好工作的动力，就像汽车的发动机，责任心就意味着承担，意味着付出所需的代价。有事业心和责任心的人都是可以委以重任的人。随着近一年来，企业经济形势日益严峻，“保工资、保发展”的目标，逐渐向“保稳定、保融资、保改革”方向发展，而且越来越迫切。煤炭经贸公司作为销售前沿，在确保产销平衡的同时，最大可能的创造利润是当前重中之重的工作。企业面临生死危难之际，也是考验我们的关键时刻，这时候最能体现出干部的思想品质、忠诚度和大局意识。兼具事业心、责任心，要求现在比过去要有提高，应该更加理解体会董事长在这种关键时期提出这一要求的用意。我作为煤炭经贸公司经理，要时刻不忘领导嘱托，时刻不忘身负的责任和使命，尽职尽责完成各项经营任务，保持好班子团结，保证好员工队伍稳定，不图风头浪尖，只为稳扎稳打。

    纪委监察审计部部长周庆常：我认为，事业心就是一名管理人员在当前困难形势下，发挥自身主观能动性，与我们企业一起同呼吸共命运，能够有所突破、有所发展。责任心，就是一名管理人员，面对当前的形势，保持平静、冷静的心态，甘于清贫、甘于奉献，坚守岗位，履职尽职，不做能同甘不能共苦之人，要忠于企业，忠于员工，以自己的实际行动，与企业同呼吸共命运，在做人、做事上体现出自己的人格。作为纪检监察审计部门，在当前极为艰难的形势下，要保持高度的敏感性和履职尽责的主动性。充分发挥纪检、监察、审计“三位一体”的优势，加大对各单位和各级管理人员遵守国家法律、法规和企业规章制度的监督检查力度，强化干部作风，拓展监察审计工作的空间，对各类违规、违纪行为，特别是对损害企业和员工利益的行为，发现一起、查处一起，让违规、违纪者付出更高的代价。同时，进一步转变职能，为各子（分）公司和基层单位搞好各类服务，为企业生存和发展创造风清气正、和谐健康的环境。

    木业公司经理明涛：事业心责任心对一名管理人员来说是最基础的，只要有一颗强烈的事业心，尽心尽责干工作就能干好事、干成事。面对严峻市场形势，作为木业公司承包人，要做到履职尽责，增强事业心，真正做到守土有责，发挥带头作用，熟悉自己的岗位业务，做到认真分析研究，在提升业务和水平上下真功夫，用更加过硬的工作作风放开手脚去实现改革发展的新突破。作为领导干部视野有多宽，创业平台就有多广，公司自主创新就能走多远。下一步我要积极带领干部员工外拓市场，内强管控，让客户达到100%满意，提高公司信誉。今年以来家具市场受宏观经济影响，市场比较惨淡，但是我们积极采取应对措施，多面考虑，双管齐下，争得主动，完成了年度计划，明年我们将继续拓展外部市场，多元化经营，不断创新经营思路，发挥自身优势，带领广大员工突破重围，争取更大收获。

    瑞达公司经理李贵涛：无论做什么工作，具有强烈的事业心，敢于承担责任的人，才能出色地完成任务，才能充分发挥自己的价值，才能在企业社会中有所为，有所位。作为一名管理人员日常工作中更要教育员工尽职尽责做好本质工作，要适时地加强员工事业心、责任心的培养，让员工保持较强的事业心、责任心，在公司内部营造一股良好风气，从而提升团队战斗力和凝聚力。近日，刘董事长、梁书记、王总一行到瑞达公司座谈工作，主要就当前形势下怎么开展工作以及怎样很好的谋划明年做了指示。通过座谈，我们公司班子对形势更了解，对当前困难有了更深刻的认识，同时对明年的工作也有了比较明确的打算。下一步，我们会按照集团公司的指示精神认真的执行好各项规定要求，扎实开展好当前工作，团结一心，攻坚破难，谋划并落实好明年工作，迎接挑战，寻找机遇，为集团公司的未来发展做出自己应有的贡献。