近期集团公司下发了《创业之歌》员工学习读本，开卷细读，让我深感鲁中能源集团公司由小到大，由一矿变多矿发展的艰辛。这本书回顾了企业从查庄煤矿建成投产到破产改制组建鲁中能源集团，历经50多年风雨发展历程，既是一部历经艰难困苦、顺境逆境、愈挫愈勇的激情创业史，也是一部与时俱进、抢抓机遇、开拓进取的奋进发展史，更是一部鲁中文化积淀发展的孕育传承史。

    从矿井建井至2009年企业改制，在一代又一代人的共同努力下，呈现了从量到质的发展趋势；由于在当时的计划经济体制下，煤矿的生产经营是一种按部就班、四平八稳的形势。2009年3月27日，山东新查煤矿有限责任公司成立，标志着企业二次创业开始。此时此刻，摆在全公司上下有两条路:一是平平稳稳的干下去，等于坐吃山空，是一条死路；二是创业之路，这条路是为国家、为矿区子孙后代创出的一条发展壮大之路。然而，前进的道路上会荆棘满布、困难重重。“成者王侯败者寇”，究竟何去何从，令人深思。集团公司领导班子，高瞻远瞩，以过人的胆识和气魄，做出了建功贵州的英明之举，在市场经济条件下，谁占有更多资源，谁就有了更多胜利的把握。

    集团公司提出来共建和谐煤矿，共享文明成果的企业价值观，在创建贵州鲁中矿业时，集团公司上下一心，体现了煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。尤其读到：一个千元石榴的启示，我深有感慨，企业制度的强制执行力，靠的是大家的自制力和约束力，试想，这样一支有着钢铁纪律的队伍，岂不是一支战无不胜攻无不克的队伍吗?有了这样一支上下一心、殚精竭力的人群，岂不是人心齐，泰山移？企业做大做强是迟早的事情。

    目前企业面临困难，这是能源企业面临的世界性的、全国性的经济难题，困难是暂时的；我们要创业，要让艰苦奋斗成为习惯，关键在于领导干部做好表率。集团公司各级领导干部要始终保持艰苦奋斗的政治本色，坚决执行党中央关于制止奢侈浪费行为的各项规定，坚决执行各级领导人员廉洁自律的有关规定，坚决执行集团公司的规章制度，始终保持艰苦创业的精神状态，自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，牢记使命、励精图治、精打细算、奋发有为。从现在做起，从小事做起，从自己做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，做坚持和发扬艰苦奋斗精神的模范，带动员工保持和发扬艰苦奋斗精神，使之真正成为公司的文化传统和员工的行为习惯。

    “慎乃俭德，惟怀永图”。我们要牢固树立长期艰苦奋斗的思想，让艰苦奋斗成为习惯，并努力形成一套有利于引导干部员工长期艰苦奋斗的激励机制，不断用创新的发展理念、发展思路、发展举措奋力开创各项工作的新局面，创造出无愧于时代的辉煌业绩，推动集团公司健康、科学、可持续发展。