最近以来，全公司上下对企业发展的问题讨论较多，面对持续严峻的经济形势，“当前困难怎么办，未来发展怎么看？”这是广大干部员工最关注的。我们也深深体会到，员工关心企业发展、关爱自己的岗位。近日，针对企业发展的问题，集团公司先后通过座谈会、学习会等形式多次召开会议，董事长、总经理刘德平指出，面对当前形势，只有坚定信心、迎难而上，苦干加实干，才能突出重围，度过难关，实现企业平稳健康发展。

    突围解困是一场自我革命，需要坚定信心和拼搏实干。企业的发展就象一个人的人生道路，都是在不断的选择和挑战中一步步走向成熟，人的一生如果只有甜，而不经历酸、苦、辣、咸，就不能算一个完美的人生。做企业也是这样，从创业到发展不会一切顺顺利利，总要经历一些磨难，正如市场规律一样，总有高潮、低潮，然而恰恰困难更能磨练企业、锻炼企业，不要把困难当作敌人，而要当作朋友，他会激励你提升、磨练你成长，逼迫你不断奋斗，从而取得最后胜利。回顾企业改制5年的发展之路，我们在煤炭行业所谓的“十年黄金期”中赶上了三年，这三年我们抓住市场机遇，开启了二次创业征程，立足新查庄、开发贵州新区、上马盐化工，推行非煤子分公司承办经营，基本构建起了稳固的产业发展格局，为企业今后的发展奠定了重要基础，这是企业未来发展的方向，全体干部员工为之付出了艰辛努力。 然而，市场经济瞬息万变，2012年以来受国内经济下行压力不断加大，煤炭市场“寒冬”持续至今，全国70%以上的煤炭企业生产经营困难，发展举步维艰，我们公司同样遇到了改制以来最大的困难和挑战，在这期间，全公司干部员工理解支持企业，为改革发展做出了突出贡献。

    面对困难我们怎么办。12月13日，在周六集中学习时，全公司管理人员集体观看了淄博矿业集团奋起自救解困、战胜危机的纪录片《路》，该记录片全面展示了淄矿集团“九五”、“十五”时期，干群齐心协力、共渡难关，攻坚克难、自救解困的艰辛历程、宝贵经验和可贵精神。对于当前教育、凝聚广大干部员工，传承时代精神，以更加坚定的信心和决心战胜当前危机，推进企业持续健康发展具有十分重要的意义。今天，我们企业所面临的现状与当时淄矿集团面临的危机，有许多相似之处，也有许多新特点，但淄矿集团干部员工自救解困、战胜危机的精神，是激励我们的一面“镜子”，为我们指明了方向。

    坚定信心闯难关。面对当前形势，我们讲困难是为了认清形势，但不能被困难所吓倒而丧失信心，我们讲信心，是为了凝聚共识，形成共克时艰的坚定信念。我们在制定相关政策时，会尽可能把各种困难考虑的更大一些，把措施考虑的更充分一些，只有这样我们才有更大的生存空间，才能在市场竞争中立于不败。作为改制煤炭企业，自己的路要自己走，自己的日子还要自己过，越是面对困难，越需要我们坚定信心，团结一致向前看，而不能一味的横加指责、埋怨，对过去要有一个正确的心态看待，对未来更要有一个积极向上的心态，越是这个时期，越需要净化思想，集中心智抓工作、抓落实，更加需要我们发扬盯豁拼靠精神，我们需要创业者、企业家、实干者，不需要评论员、裁判员、指责员，是非功过终将成为历史，而我们需要面对的是现实。

    拼搏实干多奉献。“市场不相信眼泪，市场不同情弱者”，在当前的市场形势下，应对危机，不是凭借一两个人就能胜利的，也不是一两个子分公司就能攻克的，必须要集团上下群策群力，同心同力，全员抓管理，全员度难关；必须要凝聚合力、抱团取暖、协同作战；唯有如此，才能真正打好这场与煤市寒冬较量的“拉锯战”。我们做企业的目的是为了企业更好发展、为了员工更好生活，在应对市场变化中所采取的一系列改革措施，必定会触及一部分人的根本利益，但只要方向正确，有利于企业发展、有利于大多数员工群众，我们必须突破一切阻力实施。尽管煤炭寒冬还在持续，前进的道路上还面临着不少矛盾和问题，但我们有足够的理由相信，只要集团上下坚定信念，认真贯彻落实集团公司部署要求，树立起打攻坚战的长期作战心理，全公司上下拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，专心致志干工作，全员释放正能量，不被各种杂音所扰，不被消极心理所累，我们相信，对于经历过98、99年困难时期的“查庄人”来讲，这点困难算不了什么，只要我们顶住压力、释放活力、增强凝聚力，企业一定能够突出重围，实现我们的“鲁中梦”。

    一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的作为。既然鲁中能源改革发展的接力捧交到我们这一代人的手中，我们必须有责任、敢担当，将使命代代传承，靠自己的努力，续写改革发展的新篇章。