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【《创业之歌》学习体会】努力拼搏勇闯难关

 

发布日期:[2015/1/9 11:22:36]   信息来源: 掘进一区 郭立军

 
  

    《创业之歌》分七个篇章详细介绍了公司的发展、改革、管理、企业文化、家园梦、思想保障及规章制度的建设,全方位、多视角记述了鲁中能源的创业史和发展史,讲述了企业从小到大、从弱变强的奋斗历程,一代代煤矿人为自己的誓言默默无闻的奉献着青春和热血,铸就了今天的鲁中能源集团形成了我们具有鲁中特色的企业文化。使得企业蓬勃发展,生机盎然,鲁中精神在激励着、鼓舞着每一个鲁中人,鲁中发展硕果累累,作为鲁中人感到无比的自豪和骄傲。

    历时48年的第一次创业史形成了“企业大而强、家园富而美”的企业目标,“共建和谐煤矿、共享文明成果”的企业价值观,培育出了治水抢险保矿、治理矸石山喷爆、污染搬迁、破产改制等企业精神,为企业的发展积累了宝贵精神财富。

    为企业的可持续发展公司领导审时度势、抢抓机遇,带领全公司员工进行了二次创业,实现了一矿变多矿的二次创业初步构想,为企业做大做强奠定了资源基础,随着改革一步步的深入,为企业增添了源源不断的动力和活力,健全完善了各项改革制度,指明了改革方向,各子分公司如雨后春笋应时而生,形成了百花齐放竞相争艳,进一步激发了各子分公司的发展活力,为企业创造了更多的效益和业绩。

    改制以来,我公司大力推行新“四化”建设,大胆引入缺陷管理理论,成为煤炭企业中较早探索实践缺陷管理的探路者,促进了企业健康、科学快速的发展,“5F”协同管理法的借鉴应用在很大程度上推动了企业管理的再次升级,为企业的发展起到了举足轻重的保驾护航作用。

    鲁中能源的创业发展史也是企业文化的发展史,企业文化已成为鲁中人共同的价值理念,共同实现着鲁中梦想,为建设“企业大而强、家园富而美”而奋斗着,不辱使命奋力前行,无愧于前人和后人,担当者应该担当的时代责任,优秀的企业文化确定了鲁中核心价值观,选择了鲁中发展道路,培育了鲁中精神,形成了鲁中文化理念,启用了鲁中新旗帜,新文化的合奏曲让人感受到改革带来的新变化,为企业注入了新动力。二次创业吹响了大强富美的鲁中梦,作为鲁中人要为圆梦而干,要把“个人梦”融入到“鲁中梦”,只有个人融入集体,集思广益,相互比着干、拼着干、抢着干,工作中相互支持、学习、鼓励、信任,心往一处想、劲往一处使、上下同欲,个人价值的体现,共同的鲁中梦中得以实现。

    企业的发展需要文化的引领,思想的统一,力量的凝聚,就需要党建思想政治优势保驾护航,只有思想认识统一才能增强企业的凝聚力、向心力和战斗力,“七个必须”给我们引领了正确的航向,“七大意识”使我们的思想进一步得到了解放,在二次创业中树立了新目标、新追求、新境界,积极开展凝心聚力主题教育活动,“三个转移、三个瘦身、三个加强”进一步指明了企业发展方向,“八个坚持”赢得了全体员工的认可和赞誉,大力营造了心往一处想,劲往一处使,团结一致干事业,齐心协力谋发展的良好氛围。

   制度建设为鲁中能源的做大做强提供者最可靠的持久规制力,没有规矩不成方圆,随着改革的深入集团公司进一步完善了集团治理体系,激发员工的干事创业激情,维护了员工的切身利益和权益,对不利于企业发展的人和事起到了制约威慑作用,使责权更加明确,更有利于企业的健康快速发展。

    读完《创业之歌》掩卷沉思,心情久久不能平静,作为鲁中能源集团公司一名近三十年工龄的老员工,企业发展道路上的辉煌伴随着诸多发展中的荆棘坎坷,一幕一幕展现在眼前。我们靠着鲁中人的英勇顽强拼搏精神,战胜了一次一次艰难险阻创造了今天的鲁中。今天煤炭行业正经历着前所未有的困难,全国90%的煤炭企业亏损,煤炭企业面临洗牌。这就给我们摆出了两种抉择,一种是因循守旧坐以待毙,一种是深化改革攻坚破难再创辉煌,当然我们选择后者,狭路相逢勇者胜!只要我们紧密团结在公司党政周围,深化改革、高举二次创业的大旗,上下同欲努力拼搏,发扬鲁中精神就没有闯不过的关口!我坚信我们的鲁中明天会更好!

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