在2月24日集团公司一届六次职工代表大会上，当集团公司刘董事长说到当前全公司所面临的形势时说过这么一句话：“年好过，春难熬，集团公司领导干部带头降薪，2015年高管层零工资……”，这是集团公司对当前和今后一个时期经济形势的正确研判。面对严峻的经济形势，领导干部降薪，是为了保证一线职工的待遇，更是树立过紧日子、带头渡难关的意识。集团公司领导充满深情的话语，传递出企业在应对困难时期患难与共的决心，表达了鲁中人团结一致、同舟共济、共渡难关的情怀。
　  2015年经营形势逼人，我们必须增强紧迫感、危机感，树立信心，下大力气改进作风，勒紧腰带过紧日子。否则，就难以渡过眼下困难，就难以完成全年目标任务。如果不下大力气抓好节支降耗，过不好紧日子，就要过苦日子。
    大事难事看担当，顺境逆境看襟度。过好紧日子，需要我们的领导干部率先垂范，做好表率。路遥知马力，疾风知劲草。领导干部要有责任感、使命感、紧迫感。敢于面对困难，以勇挑重担的使命，昂扬奋进的斗志，乐观向上的心态，克难前行的勇气，化压力为动力，化困境为机遇，肩负起企业赋予的使命。喊破嗓子不如甩开膀子，需要我们要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，把每项工作做得更实。
    过好紧日子，要有行动，要有务实的作风。我们要硬起手腕，严而又严，细而又细。实实在在，踏踏实实，不做秀，不忽悠。意识决定思想，思想决定行动，行动决定结果。目前的困难前所未有，挑战前所未有。全公司干部员工必须竭尽全力，振奋精神，采取措施，全力以赴，渡过难关。
　　企业兴衰，人人有责。过好紧日子，需要我们每一位职工从岗位做起，从自身做起，从细节做起。规范运作，强化执行。面对困境，全体干部员工要有戮力同心、一心为企的情怀，务实创新、爱岗敬业的态度，胸怀全局、无私奉献的担当，抱团取暖，凝神聚力，共渡难关。为企业分忧，为企业解难，磨炼意志，负重前行。同时要增强工作的主动性、积极性、创造性，用心做事，用心做成事，绝不能被当前的困难吓垮。一定要把工作调整到最佳状态，转变工作作风，创新工作思路，改进工作方法，提升工作效率，大胆创新，积极作为，顽强拼搏，全身心投入到工作中去。
    由俭入奢易，由奢入俭难。困难时期，全公司一定要创新管理，堵塞漏洞，深挖内潜，勤俭节约，提升效益。要转变思想观念，加大成本控制，树立一切成本都是可控的，改变过去有些成本是不可控的观念。从严、从细、从实推进生产经营持续发展。省下的就是赚的。牢固树立“勒紧腰带过紧日子”思想，大张旗鼓开展“修节创”活动，从一度电、一张纸、一滴油等一点一滴做起，千方百计节支降耗，降低经营成本。
    在异常困难的时期，全公司要让勤俭节约成为一种习惯，一种生存方式，一种美德，一种高尚境界，才能惠及企业，惠及自身。